有网友对教师“交钱不上班”这种情况提出质疑，可教育局竟是通过发一份声明来予以否认，当中体现出的矛盾很值得深入思考，像这般情形难道仅仅只是个别的例子吗 ？

吃空饷并非孤例

从陕西洛南去往河南南阳，教师长时间不在岗位却领取工资的新闻屡屡登上报纸版面。2011年，湖南零陵区竟然有教育官员宣称“空饷吃的是地方财政，与你无关”。这些案例分布在不同省份，时间跨度长达十余年，表明问题具备相当的普遍性。江西贵溪网友所反映的情况，并非毫无根据编造，而是在众多相似事件里寻找到了现实的“同类项”。

形式多样本质相同

“吃空饷”的花样持续翻新，有的教师雇人来“顶岗”，自己却在外从事商业活动，有的凭借特殊关系而长期离开岗位，更为常见的是，教师向学校交纳一笔费用，以此换取“停薪留职”的自由。这些形式并不相同，但其核心都是占用编制，领取财政工资却不履行相应职责，进而出现公共资源的巨大荒废。

背后存在的利益链

为什么学校会对这种行为予以默许，甚至还参与其中呢？在某些地方，教师所上交的 “管理费” 变成了学校的小金库。教师离岗之后，其工资依旧是由财政进行拨付的，学校却提前收取费用，实际上这是双方一起对公共资金有合谋侵占的情况。这一条隐蔽着的利益链，使得 “吃空饷” 从个人行为转变成为系统性问题。

政策文件为何失灵

1. 从中央一直到地方，关于去清理那“吃空饷”的通知，还有方案，那确实并不少。 2. 贵溪教育局在其回应当中，也把大量的文件给罗列出来了。 3. 然而呢，纸面所规定的情形跟现实去执行中，常常是存在着巨大的落差的。 4. 要是监管仅仅只是停留在发文要求学校自己去进行自查，可是却没有主动且严厉的核查以及问责， 5. 那么再多的文件也都如同虚设一般，就会成为一戳就破的那种“纸老虎”了。

回应避实就虚的症结

学校名单被具体指证，贵溪教育局进行回应时选择了回避，这种回应乃是“自证清白”式的，只提及宏观治理，却不触及具体指控，难以让他人信服，它不但无法平息质疑，反倒加深了公众觉得管理部门在“文过饰非”、充当“甩手掌柜”的负面印象，损害了政府公信力。

动真格才能见实效

杜绝顽疾得动真格才行，管理部门应当主动出击，要对涉事学校开展不打招呼的实地核查，去查阅诸如考勤、工资发放等方面的原始记录，还得走访教师以及学生，调查得出的结果还需要详细公开，要针对举报者的每一个疑点直接进行回应，唯有让阳光照进各个角落，用严厉的问责替换掉苍白的辩解，才能够真正树立起禁令的权威 。 」 』；。

贵溪教师存在“吃空饷”疑云，您觉得怎样才能够构建起切实有效、使人信服的一种监督机制呢？欢迎于评论区分享您的观点表达。